На работе женщины встречают мужчин, а мужчины – женщин. По статистике большая часть браков заключается теми парами, которые встретились в учебных заведениях, или на работе. Подобные встречи помогают создавать брачные союзы, но они способны разрушить уже существующие семейные пары.
Прежде всего, служебные романы, могут создавать напряженную атмосферу в трудовом коллективе. В особенности, если этот роман разгорелся между начальником и подчиненной.
У других работников он вызывает зависть. Этот вид романов больше всего способен нарушить нормальную рабочую атмосферу, и имеет удручающие последствия, в особенности, если один из любовников или они оба имеют собственные семьи.
Но не все так плохо в служебных романах. Как правило, влюбленные с радостью бегут на работу, не торопятся домой и тратят с готовностью дополнительное время, чтобы успеть пойти на свидание. Порой такие отношения приводят к конфликту, если остальные сотрудники почувствуют, что влюбленные «ищут поводов в рабочие часы побыть вместе и не выполняют свои трудовые обязанности».
Однако настоящие проблемы появляются тогда, когда роман завершается несчастливым финалом.
Что случается, когда роман остается позади?
1) Вам могут устроить такое, что вы уволитесь сами или вас уволят по надуманной причине. После чего вам придется делать домашнее лечение кашля, иначе вам будет хуже.
2) Порой возникает необъяснимая агрессия и жертве невозможно понять, на самом деле его считали знающим, понимающим, способным, либо такое внимание объяснялось исключительно физическим влечением. Такая обстановка может свести на нет уверенность в своих силах.
3) Если у другой стороны появится очередная любовь на рабочем месте, то это может изрядно подпортить вам нервы.
4) Могут возникнуть проблема в восстановлении прежних взаимоотношений с коллегами.
Волей неволей сотрудникам приходится принять сторону кого-то одного, наподобие тому, как это случается при разводе с детьми.
Нудно ли вам начинать служебный роман?
На этот вопрос ответить можете только вы сами. Дж. Дэвид Долки и Луис Б. Харт, которые написали книгу под названием «Она и он на рабочем месте», чтобы лучше понять, что вы хотите, советуют задать себе такие вопросы:
Насколько мне нравится этот человек? Что я хочу получить от таких отношений? Может, эта связь мне так привлекательна только потому, что она является, по сути, запретным плодом?
Не пострадает ли от этих отношений моя работа? Не создам ли я ситуацию, о которой мне придется впоследствии пожалеть? Не является ли мое желание стремлением поразвлечься только из-за моего недостаточного ответственного отношения к работе?
